The role of accounting conservatism in executive compensation contracts

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser: Iwasaki, Takuya (BerichterstatterIn), Otomasa, Shota (BerichterstatterIn), Shiba, Atsushi (BerichterstatterIn), Shuto, Akinobu (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Kobe 2014
Ausgabe:Rev. Ed.
Schriftenreihe:Discussion paper series / Research Institute for Economics and Business Administration, Kobe University 2012,08 Rev. ed.
Schlagworte:
Führungskräfte > Vergütungssystem > Leistungsanreiz > Implizite Kontrakte > Japan > Arbeitspapier > Graue Literatur
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Beschreibung
Beschreibung:37 S.