Recruiting global travelers the role of global travel recruitment messages and individual differences in perceived fit, attraction, and job pursuit intentions

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Personnel psychology
Weitere Verfasser: Phillips, Jean M. (BerichterstatterIn), Gully, Stanley M. (BerichterstatterIn), McCarthy, John E. (BerichterstatterIn), Castellano, William G. (BerichterstatterIn), Kim, Mee Sook (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
Personalbeschaffung > Anforderungsprofil > Führungskräfte > Arbeitsmobilität > Auslandsaufenthalt > Bootstrap-Verfahren > USA > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0031-5826