Erwerbsarbeit als Identitätsziel ein Modell von Möglichkeiten für Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung

Zugl.: Wien, Univ., Diss., 2012 u.d.T.: Koenig, Oliver: Das Modell von enabling & disabling spaces

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	König, Oliver (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Koenig, Oliver (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer VS 2014
Schriftenreihe:	Research
Schlagworte:	Hochschulschrift > Geistige Behinderung > Berufliche Integration > Identitätsentwicklung
Online Zugang:	Inhaltstext Cover Inhaltsverzeichnis
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