Testing the strain hypothesis of the demand control model to explain severe bullying at work

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Economic and industrial democracy
Weitere Verfasser:	Notelaers, Guy (BerichterstatterIn), Baillien, Elfi (BerichterstatterIn), De Witte, Hans (BerichterstatterIn), Einarsen, Ståle Valvatne (BerichterstatterIn), Vermunt, Jeroen K. (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	Belgium > job content > psychology > quality of work life > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0143-831X