Perceived organizational politics, emotional intelligence and work outcomes empirical exploration of direct and indirect effects

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Personnel review
1. Verfasser: Meisler, Galit (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Vigoda-Gadot, Eran (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
Quantitative > Emotional intelligence > Organizational politics > Work outcomes > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0048-3486