Psychological contracts of Chinese employees

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Handbook of Chinese organizational behavior
1. Verfasser:	Hornung, Severin (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Rousseau, Denise M. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Implizite Kontrakte > Verhalten in Organisationen > Nationalkultur > Bibliometrie > China > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISBN:	1781007837 0857933396 9780857933393 9781781007839