"Do I stay or do I go?" job change and labor market exit intentions of employees poroviding informal care to older adults

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Health economics
Weitere Verfasser:	Schneider, Ulrike (BerichterstatterIn), Trukeschitz, Birgit (BerichterstatterIn), Mühlmann, Richard (BerichterstatterIn), Ponocny, Ivo (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	informal eldercare > care burden > family-to-work conflict > turnover intentions > job change > labor market withdrawal > multinomial logistic regression > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1057-9230