Would the organizational commitment and occupational burnout perceptions of firm owner's with 10-49 employees be high at the same time? : why not? (example of Ankara)

Would the organizational commitment and occupational burnout perceptions of firm owner's with 10-49 employees be high at the same time? why not? (example of Ankara)

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Chaos, complexity and leadership 2012
1. Verfasser: Çelik, Sabri (VerfasserIn)
Pages:2012
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
Burnout > Mitarbeiterbindung > Komplexitätsmanagement > KMU > Ankara > Aufsatz im Buch > Fallstudie
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Beschreibung
ISBN:9789400773615