License to Ill the effects of corporate social responsibility and CEO moral identity on corporate social irresponsibility

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Personnel psychology
1. Verfasser: Ormiston, Margaret E. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Wong, Elaine M. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2013
Schlagworte:
Corporate Social Responsibility > Führungsstil > Arbeitsethik > Führungskräfte > Stakeholder > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0031-5826