Linking transformational leadership and employee creativity in the hospitality industry the influences of creative role identity, creative self-efficacy, and job complexity

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Tourism management
1. Verfasser: Wang, Chung-jen (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Tsai, Huei-ting (VerfasserIn), Tsai, Ming-tien (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2014
Schlagworte:
Transformational leadership > Creativity > Creative role identity > Creative self-efficacy > Job complexity > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0261-5177