Neuausrichtung von Führungsfuktionen nach individueller Komptenzanalyse im oberen Management

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Change Management Praxisfälle
1. Verfasser:	Roos, Christian (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Sarges, Werner (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Führungsorganisation > Qualifikation > Organisatorischer Wandel > Aufsatz im Buch
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