Reducing moral hazard in employment relationships experimental evidence on managerial control and performance pay

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Jackson, Clement (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Schneider, Henry S. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Cambridge, Mass. 2013
Schriftenreihe:NBER working paper series 19645
Schlagworte:
Qualitätsmanagement > Leistungsbeurteilung > Leistungsentgelt > Arbeitsbeziehungen > Moral Hazard > Feldforschung > Kfz-Gewerbe > USA > Arbeitspapier > Graue Literatur
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Beschreibung
Beschreibung:Parallel als Online-Ausg. erschienen
Beschreibung:52 S.
graph. Darst.