Organizational culture and willingness to share knowledge a competing values perspective in Australian context

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of project management
Weitere Verfasser:	Wiewiora, Anna (BerichterstatterIn), Trigunarsyah, Bambang (BerichterstatterIn), Murphy, Glen (BerichterstatterIn), Coffey, Vaughan (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	Australian context > Competing values framework > Knowledge sharing > Project based organizations > Organizational culture > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0263-7863