Age a moderator in the relationship between HR development practices and employees' positive attitudes

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Personnel review
1. Verfasser:	Innocenti, Laura (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Profili, Silvia (VerfasserIn), Sammarra, Alessia (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	Job satisfaction > Multilevel analysis > Quantitative > Affective commitment > Age > HR development practices > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0048-3486