Too much or too little? a study of the impact of carrer complexity on executive adaptability

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Career development international
Weitere Verfasser:	Zhu, Guorong (BerichterstatterIn), Wolff, Steve B. (BerichterstatterIn), Hall, Douglas T. (BerichterstatterIn), Las Heras, Mireia (BerichterstatterIn), Gutierrez, Batzaluz (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	Adaptability > Careers > Career complexity > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	1362-0436