How does religion matter and why? religion and the organizational sciences

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Organization science
1. Verfasser:	Chan-Serafin, Suzanne (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Brief, Arthur P. (VerfasserIn), George, Jennifer M. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	organizational behavior > psychological processes > religion > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	1047-7039