Expressed humility in organizations implications for performance, teams, and leadership

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Organization science
1. Verfasser: Owens, Bradley P. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Johnson, Michael D. (VerfasserIn), Mitchell, Terence R. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2013
Schlagworte:
construct validation > general mental ability > humility > leadership > learning goal orientation > narcissism > self-awareness > task performance > theory elaboration > turnover > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:1047-7039