Access denied low mentoring of women and minority first-time directors and its negative effects on appointments to additional boards

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Academy of Management Academy of Management journal
1. Verfasser: McDonald, Michael L. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Westphal, James D. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2013
Schlagworte:
Coaching > Weibliche Führungskräfte > Ethnische Gruppe > Board of Directors > Organisationssoziologie > Theorie > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0001-4273