Linking affective commitment to supervisor to work outcomes

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of managerial psychology
1. Verfasser: Chughtai, Aamir Ali (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2013
Schlagworte:
Affective commitment to the supervisor > Work engagement > Innovative work behaviour > Feedback seeking > Erorror reporting > Individual behaviour > Employees attitudes > Interpersonal relations > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0268-3946