Emotion regulation as a boundary condition of the relationship between team conflict and performance a multi-level examination

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of organizational behavior
1. Verfasser:	Jiang, Jane Yan (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Zhang, Xiao (VerfasserIn), Tjosvold, Dean (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	task conflict > relationship conflict > emotion regulation > collaboration > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0894-3796