The effect of de-energizing ties in organizations and how to manage them

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Organizational dynamics
1. Verfasser:	Parker, Andrew (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Gerbasi, Alexandra (VerfasserIn), Porath, Christine L. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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