A bridge too far? how boundary spanning networks drive organizational change and effectiveness

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Organizational dynamics
1. Verfasser:	Cross, Rob (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Ernst, Chris (VerfasserIn), Pasmore, Bill (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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