The relationship among dysfunctional leadership dispositions, employee engagement, job satisfaction, and burnout

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The psychologist-manager journal
Weitere Verfasser: Leary, Terence G. (BerichterstatterIn), Green, Raymond (BerichterstatterIn), Denson, Katy (BerichterstatterIn), Schoenfeld, Gerald (BerichterstatterIn), Henley, Tracy B. (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2013
Schlagworte:
dysfunctional leadership > employee engagement > job satisfaction > burnout > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:1088-7156