The reciprocal relations of pressure, work/family interference, and role satisfaction evidence from a longitudinal study in Taiwan

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource management
1. Verfasser:	Lu, Luo (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Kao, Shu-fang (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	work/family interference > work pressure > family pressure > work satisfaction > family satisfaction > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0090-4848