Effects of work-family human resource practices a longitudinal perspective

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International human resource management
1. Verfasser:	Giardini, Angelo (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Kabst, Rüdiger (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	1995-2000 > Familie-Beruf > Personalmanagement > Unternehmenserfolg > Fehlzeit > Längsschnittanalyse > Deutschland > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
ISBN:	0415852250 9780415852258