Why and when do motives matter? an integrative model of motives, role cognitions, and social support as predictors of OCB

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Organizational behavior and human decision processes
Weitere Verfasser:	Kim, You-jin (BerichterstatterIn), Van Dyne, Linn (BerichterstatterIn), Kamdar, Dishan (BerichterstatterIn), Johnson, Russell E. (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	Organizational citizenship behavior > Helping > Voice > Motives > Role cognitions > Support > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0749-5978