Justice perceptions and drives of hotel employee social loafing behavior

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of hospitality management
1. Verfasser:	Luo, Zhenpeng (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Qu, Hailin (VerfasserIn), Marnburg, Einar (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	Hotellerie > Verhalten in Organisationen > Arbeitsleistung > Arbeitsverhalten > Mitarbeiterbindung > China > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0278-4319