The relationship between work design and retirement : implications for organizational policy

The relationship between work design and retirement implications for organizational policy

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The fulfilling workplace
1. Verfasser: Griffiths, Amanda (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Knight, Alec (VerfasserIn), Mahudin, Nor Diana Mohd (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2013
Schlagworte:
Arbeitsbedingungen > Ältere Arbeitskräfte > Altersgrenze > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
ISBN:1409427765
9781409427766