Reducing change management complexity alinging change recipient sensemaking to change agent sensegiving

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of learning and change
1. Verfasser:	Kumar, Payal (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Singhal, Manish (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	sensemaking > sensegiving > organisational change > organisational culture > sub-cultures > managers > change agents > experiential learning > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	1740-2875