How knowledge transfer impacts performance a multilevel model of benefits and liabilities

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Organization science
1. Verfasser: Levine, Sheen S. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Prietula, Michael J. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2012
Schlagworte:
Unternehmensberatung > Multinationales Unternehmen > Wissenstransfer > Wissensmanagement > Interne Kommunikation > Intranet > Social Web > Agentenbasierte Modellierung > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:1047-7039