A motivational model of person-environment fit : psychological motives as drivers of change

A motivational model of person-environment fit psychological motives as drivers of change

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Organizational fit
1. Verfasser: Yu, Kang Yang Trevor (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2013
Schlagworte:
Anforderungsprofil > Arbeitszufriedenheit > Motivation > Arbeitspsychologie > Theorie > Aufsatz im Buch
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