The strategic value of e-HRM results from an exploratory study in a governmental organization

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
1. Verfasser:	Bondarouk, Tanya (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Ruël, Huub (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	Elektronisches Personalmanagement > Strategisches Management > Öffentliche Verwaltung > Belgien > Aufsatz in Zeitschrift > Fallstudie
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0958-5192