HR practices and their impact on the psychological contracts of temporary and permanent workers

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The international journal of human resource management
1. Verfasser: Scheel, Tabea Eleonore (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Rigotti, Thomas (VerfasserIn), Mohr, Gisela (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2013
Schlagworte:
Befristete Beschäftigung > Implizite Kontrakte > Leistungsentgelt > Betriebliches Bildungsmanagement > Ernährungsindustrie > Einzelhandel > Bildungseinrichtung > OECD-Staaten > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0958-5192