Trust in management the role of employee voice arrangements and perceived managerial opposition to unions

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource management journal
Weitere Verfasser:	Holland, Peter Jeffrey (BerichterstatterIn), Cooper, Brian K. (BerichterstatterIn), Pyman, Amanda (BerichterstatterIn), Teicher, Julian (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Vertrauen > Management > Gewerkschaft > Arbeitsbeziehungen > Austauschtheorie > Empirische Methode > Australien > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0954-5395