Relationships of leader reward behavior with employee behavior

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Leadership & organization development journal
Weitere Verfasser: Jackson, Erin M. (BerichterstatterIn), Rossi, Michael E. (BerichterstatterIn), Hoover, E. Rickamer (BerichterstatterIn), Johnson, Russel E. (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2012
Schlagworte:
Führungsstil > Leistungsanreiz > Arbeitsverhalten > Arbeitsethik > Arbeitsleistung > Meta-Analyse > Bibliometrie > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0143-7739