The forgiving organization a multilevel model of forgiveness at work

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Academy of Management The Academy of Management review
1. Verfasser: Fehr, Ryan (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Gelfand, Michele J. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2012
Schlagworte:
Betriebsklima > Betrieblicher Konflikt > Emotion > Sensemaking-Ansatz > Aufsatz in Zeitschrift
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0363-7425