Benevolent sexism at work gender differences in the distribution of challenging developmental experiences

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of management
Weitere Verfasser:	King, Eden B. (BerichterstatterIn), Botsford, Whitney (BerichterstatterIn), Hebl, Mikki (BerichterstatterIn), Kazama, Stephanie (BerichterstatterIn), Dawson, Jeremy F. (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Geschlechterdiskriminierung > Arbeitsleistung > Führungskräfteentwicklung > Verhalten in Organisationen > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	Erratum enth. in: Vol. 39.2013 (May)=No. 4, S. 1062
ISSN:	0149-2063