The impact of ostracism on well-being in organizations

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Handbook of unethical work behavior
1. Verfasser:	O'Reilly, Jane (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Robinson, Sandra L. (VerfasserIn), Schabram, Kira F. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2013
Schlagworte:	Arbeitsverhalten > Arbeitsethik > Arbeitszufriedenheit > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISBN:	9780765632555 9780765632562