From the chaos of transition economy to "normalized" managerial practices the role of group interaction in creating meaning in managerial work

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of East European management studies
1. Verfasser:	Serdukov, Svetlana (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	1991-2008 > Führungskräfte > Sensemaking-Ansatz > Management > Führungsstil > Systemtransformation > Kasachstan > Aufsatz in Zeitschrift
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