The counter-intuitive effects of flow on positive leadership and employee attitudes incorporating positive psychology into the management of organizations

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The psychologist-manager journal
1. Verfasser: Smith, Mickey B. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Bryan, Laura Koppes (VerfasserIn), Vodanovich, Stephen J. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2012
Schlagworte:
Arbeitspsychologie > Führungsstil > Arbeitszufriedenheit > Mitarbeiterbindung > USA > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:1088-7156