Employer branding sustainable HRM as a competitive advantage in the market for high-quality employees

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Management revue
1. Verfasser:	App, Stefanie (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Merk, Janina (VerfasserIn), Büttgen, Marion (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Personalmanagement > Nachhaltigkeit > Wettbewerbsvorteil > Personalmarketing > Hochqualifizierte Arbeitskräfte > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0935-9915