Betriebliche Frauenförderung als Maßnahme der Entwicklung weiblicher Führungskräfte pro und contra aus der Sicht von betroffenen und Arbeitgebern

Hamburg, Hochsch. für Wirtschaft und Politik, Diplomarbeit, 1990

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Braun, Corinna (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	1990
Schlagworte:	Hochschulschrift
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Hamburg, Hochsch. für Wirtschaft und Politik, Diplomarbeit, 1990
Beschreibung:	61, VI Bl.