Transformational and passive avoidant ledership as determinant of absenteeism

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Leadership & organization development journal
1. Verfasser: Frooman, Jeff (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Mendelson, Morris B. (VerfasserIn), Murphy, J. Kevin (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2012
Schlagworte:
Führungsstil > Fehlzeit > Arbeitszufriedenheit > Postsektor > Kanada > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0143-7739