Firms' human resource in information system and sustainable performance does their organizational identity matter?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
1. Verfasser:	Li, Ji (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Tang, Guiyao (VerfasserIn), Chen, Yang (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Nachhaltige Entwicklung > Personalmanagement > IT-Management > Umweltmanagement > Performance-Messung > Industrie > China > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0958-5192