MNC practice transfer institutional theory, strategic opportunities and subsidiary HR configuration

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The international journal of human resource management
1. Verfasser: Clark, Kim (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Lengnick-Hall, Mark L. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2012
Schlagworte:
Internationales Personalmanagement > Wissenstransfer > Ausländische Tochtergesellschaft > Multinationales Unternehmen > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0958-5192