E-HRM usage and value creation does a facilitating context matter?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Zeitschrift für Personalforschung
1. Verfasser:	Rue͏̈l, Huub (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Kaap, Harry van der (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Elektronisches Personalmanagement > Betriebliche Wertschöpfung > Mehrebenenanalyse > Aufsatz in Zeitschrift
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