Relationship between GLOBE organizational culture dimensions, job satisfaction and leader-member exchange in Serbian organizations

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of East European management studies
Weitere Verfasser:	Vukonjanski, Jelena (BerichterstatterIn), Nikolić, Milan (BerichterstatterIn), Hadžić, Olga (BerichterstatterIn), Terek, Edit (BerichterstatterIn), Nedeljković, Milena (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Unternehmenskultur > Nationalkultur > Arbeitszufriedenheit > Führungsstil > Serbien > Aufsatz in Zeitschrift
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