How can supervisors improve employees’ intention to help colleagues? perspectives from social exchange and appraisal-coping theories

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of service research
Weitere Verfasser:	Teng, Ching-i (BerichterstatterIn), Lee, I-chen (BerichterstatterIn), Chu, Tsung-lan (BerichterstatterIn), Chang, Hsin-ting (BerichterstatterIn), Liu, Tzu-wei (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Arbeitsverhalten > Führungsstil > Betriebsklima > Austauschtheorie > Coping-Strategie > Gesundheitsberufe > Gesundheitsversorgung > Taiwan > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	1094-6705