Using job strain and organizational justice models to predict multiple forms of employee performance behaviours among Australian policing personnel

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
1. Verfasser:	Noblet, Andrew (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Maharee-Lawler, Saree (VerfasserIn), Rodwell, John (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Stress > Verhalten in Organisationen > Arbeitsleistung > Polizei > Australien > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0958-5192