New public management and organisational commitment in the public sector testing a mediation model

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
1. Verfasser:	Williams, Helen M. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Rayner, Julie (VerfasserIn), Allinson, Christopher W. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Neues Steuerungsmodell > Mitarbeiterbindung > Bildungswesen > Großbritannien > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0958-5192